律师你好：我在公司工作三年半，现在公司没有多少活路，就开始叫一部分人回家，公司有活路也没有安排我们去做，老板还说回家耍没有钱，下个月社保也要停了。去找老板理论，为什么有活不安排，他就找各种理由推辞，说今天做了明天就没有活了，还叫你出去先找到活路做的，以后有活路在叫你，《因为公司每次想开除员工，就用此方法，想员工自己辞职，不用赔偿员工钱，》，就是头一年多的时间公司没有给我买社保，也没有签合同，，这三年多的时间每周六加班，也没有给双倍加班工资，还拖欠两个月工资没有发，，我就想知道可以去告老板不，最后可以得到多赔偿？现在我还没有辞职。。
劳动纠纷
2015-07-17 16:23:59
共有2位律师解答
-
你好，是可以的，你应当能想劳动部门投诉，或者是申请劳动仲裁解决。要求支付加班费与支付经济补偿金，多支付4个月的工资追问：头一年多社保也能得到经济补偿？
-
拖欠工资，没有缴纳社保都可以申请劳动仲裁要求解除合同，并支付经济补偿金。不愿意解除可以申请支付工资，缴纳社保追问：我不是要等下个月没有买社保。才能要求解除合同？头一年多没有买社保能得到补偿吗？能请律师告他不？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
