法律咨询

企业未签订劳动合同的员工辞职后多久可以离职

劳动纠纷

2015-07-17 12:37:14

可以随时离职，但需书面告知。可要求单位支付双倍工资
提交辞职报告后三十日可以离职
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订劳动合同后做了两天可以辞职吗

劳动合同纠纷 6116

签订了劳动合同，但没投保，需要打辞职报告多久后才可离职？

需要结合之前劳动合同和你的实际情况综合确定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

合同签订后多久未开算解除合同

合同签订后多久未开算解除合同

没有制定劳动合同，和他说辞职后，多久可以离开

没有劳动合同一般也是不可以自动离职的，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

没有签劳动合同，上班28天，提出辞职后多久能走

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

没签劳动合同，员工不想工作了，几个月可以离职

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

企业未与员工签订劳动合同，员工口头辞职

需要视具体情况而定。

关于未签劳动合同辞职需要多久

提前30日通知用人单位解除劳动合同。

未签署劳动合同离职要多长时间

提前一个月递交辞职申请。

未签订劳动合同离职

申请仲裁吧！

离职扣生活费，违法吗？

去劳动监察大队投诉

旷离公司扣我俩月工资

如果公司扣除了你两个月的工资，你可以首先与公司进行协商，了解扣除的具体原因和依据。如果协商无果，你可

我和一家公司签了合同，对方一次联系都没有回复

你好，根据合同约定处理

怎样确定员工给公司造成的损失？是直接损失吗？

按照公司规章制度处理

昨天和媒体公司签了合同，今天不想做了可以解约吗？

建议签订书面协议明确相关事项

幼儿园扣教师工资做为招生奖金违法吗

在不同情况下，处理幼儿园扣教师工资作为招生奖金的具体操作如下：1. 若与幼儿园沟通无果，可收集相关证

：连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我这边签了试用期合同，没签转正合同，但是给我交社保了，还是算

您可选择与单位协商确定离职日期和条件，或依据法律规定提前一个月书面通知单位离职。选择哪种方式取决于您

深圳外商投资企业劳动合同

深圳外商投资企业劳动合同

广州外商投资企业劳动合同

广州外商投资企业劳动合同

2022企业职工劳动合同范文

2022企业职工劳动合同范文

建筑施工企业农民工劳动合同样本

建筑施工企业农民工劳动合同样本

乡村集体所有制企业职工劳动合同模板

劳务合同 324

乡村集体所有制企业职工劳动合同模板

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师拱墅区律师拱墅区找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师