法律咨询

正常上班，因为没有接到单位电话导致晚到单位，等我到单位，单位已经安排好人员，让我回去，算我旷工，那我想问，这旷工算不算在当月的休息天数里（单位是一个月7天休息，现在旷工了，会不会扣去1天，只有6天休息？？

劳动纠纷

2015-07-12 15:20:04

如果不属于单位安排的休息日你没有去上班，属于旷工，建议和单位协商补上这一天工作
可以算在休息天里。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

你好，我工厂每天工作12个小时，现在上夜班，已经连续两周了，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

试用期不加班算旷工吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

星期天，一家工厂强行加班，不允许休息或请假。即使他们没有来，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

几个小时算非法拘禁？

02:00

契税怎么算2022

契税怎么算

契税怎么算2022

我上了14个夜班，今天转班，然后公司领导让我们回家休息4个小

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

你好，我想商量一下。昨天26号周末没上班，今天回来公司告诉我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

休息人要请假否则算旷工

因为你们单位的生产的特殊性，有些领域有特别的厂规是正常的。你能不能把问题说细一点，比如你们平时是怎么

是否算旷工？

可以让诊所的医生给你出个证明。写清病情、处置方法、休养时间。

身体不适延迟4小时，并与6点一直到次日8点后下班。领导发现后

不能算旷工，应该按迟到算吧！

这算不算旷工？

和单位协商，如果协商不成，可以提起劳动仲裁。

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

你好我下班时候自己摔的休息算病假吗

摔伤后休息，通常可按病假处理。选择申请病假前，建议先了解公司政策和劳动法规定，确保自己的权益不受损害

关于被雇主解雇之处理方案的

员工被解雇后，为确保权益不受侵害，应首先保留所有与解雇相关的文件，如解雇通知、工资单等。其次，了解并

请问劳务合同和劳动合同的区别有

劳务合同与劳动合同不同。具体区别如：主体资格、性质、待遇等。处理时，应明确合同类型，遵循相关法律规定

离职十几年了还能向原单位索要在职期间的住房补贴吗

可以尝试索要。先查看劳动合同或咨询律师，确认是否有权利要求住房补贴。然后联系原单位，提出补贴要求，并

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宁波律师宁波找律师镇海区律师镇海区找律师宁波劳动纠纷律师宁波劳动合同纠纷律师

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

宁波房产纠纷律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波婚姻家庭律师宁波交通事故律师宁波劳动纠纷律师宁波刑事辩护律师宁波债务债权律师