法律咨询

做暑假工现在好多招聘单位都要交押金，而交了押金后又不安排工作。且经常还不接电话，又得不到解决。该怎么办？

劳动纠纷

2015-07-08 10:38:00

你好，向劳动监察部门投诉。
到劳动监察大队投诉
找工作要押金违反劳动合同法
到劳动监察大队去举报，要不到公司要回你的押金。
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暑假工拖欠工资怎么办

押了1000元押金，老板却只给了一半的工资，请问我该怎么办？

讨薪有以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

周卡方高级合伙人

广东环球经纬律师事务所

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实习期工作三天后遭辞退，但是公司不退还当时的押金，该怎么办？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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多人职务侵占怎么算金额

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我在网上找了个手工活交了2900的押金，如果时候交工时各种刁

可以通过和解、协商、仲裁、诉讼四种方式处理定金纠纷。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可

如果招聘单位按时收取工作押金，但按时收取的工作与以前收取押金

你好，可以到劳动局投诉

网上发的招聘，结果交押金300元，还收材料费，做好都不合格，

明显是个骗局

暑假工找的中介，但是把钱都交了，一直不安排工作，应该怎么处理

你好，协商不成。起诉解决。

我们找兼职时被中介收取了押金，但未给找到工作。我们要求他返还

协商不成及时起诉

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

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