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辞慢工到期不让走,辞急工才可以走,辞急工扣所有未发工资的百分之五十, 是否违反劳动法。
合同纠纷
2015-06-09 14:52:30
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两种行为都是违法,如果有证据可向劳动局投诉处理。
张晶晶律师
2015.06.09 14:52:30 解答
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辞慢工到期不让走,辞急工才可以走,辞急工扣所有未发工资的百分之五十,是否违反劳动法。
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辞慢工到期不让走,辞急工才可以走,辞急工扣所有未发工资的百分之五十,是否违反劳动法。
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