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你好，辞慢工拉长不给拿辞工单，昨晚上我交急辞工单，主管又不接，辞急工扣百分之四十，可她说没招到人还得培训好了才能让我走，请问，这种情况我该怎么办啊

劳动纠纷

2015-07-19 15:56:21

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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

你好，请问一下我，我辞工，老板说要扣我百分之五十工资，说什么

可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

辞工多久可以取公积金

试用期满是自动转正么？

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请问我在美团专送上班有十几天，不适应，辞职不让辞，非说要做到

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

离婚协议书怎么拟

离婚协议书

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你好！就是辞慢工工厂不批，压了辞职报告，次快工也不批，因为真

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

我进优特利一个多月怀孕，工厂让辞急工扣1300块，辞慢工又说

如果还在试用期，提前3天书面通知工厂即可离职；如果已过试用期，提前30天书面通知工厂可离职，工厂不得

我今年16岁，找到别的厂了，就辞急工，主管不给辞急工，给辞慢

协商不成的，到当地劳动部门投诉。

今天去辞工，经理不批，拿了辞工书给她，她不收，我要是自离走了

依法提出解除劳动关系不需单位同意，特定情况下，无需提前通知，注意保留证据还可争取补偿金等款项。若“自

没满试用期，去辞工不批，要我急辞，急辞之后扣了我一个月底薪，

试用期内提前三天通知单位即可单方解除劳动关系，并可以要求支付工资。克扣工资违法。

在何种情形下，用人单位须向劳动者支付经济补偿金呢？

用人单位在特定情形下应支付经济补偿金。具体操作：1. 劳动者依法解除合同，用人单位应按规定支付补偿；

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

我想我加入了直播公会，算不算签订劳动合同了，我是一名大专生请

在加入直播公会时，首先需明确所签订的合同性质为经纪合同而非劳动合同。若合同内容中未涉及劳动关系建立或

是否必须出示二级医院及以上医院证明，只是正常感冒吊水

可以出具写明即可

我现在是签了三方和实习协议的实习生，我现在到企业相当于提前

具体操作： 1. 实习协议和三方协议无特殊规定时：实习生应提前与企业沟通，说明离职原因和计划离职时

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

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