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没满试用期，去辞工不批，要我急辞，急辞之后扣了我一个月底薪，找当地劳动站，他说急辞工不受理，请问我现在该怎样做

合同纠纷

2011-11-21 13:15:35

急辞工，公司也应足额支付你上班的工资，不能克扣。协商不成可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁解决。
试用期内你只需提前三天通知即可,并不用批准.
试用期内提前三天通知单位即可单方解除劳动关系，并可以要求支付工资。克扣工资违法。
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