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北京市企业内退人员五险一金怎么缴纳

劳动纠纷

2015-06-05 19:56:35

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裸辞五险一金怎么办

企业内退五除一金怎么交？

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

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自然人怎么自行缴纳个税

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内退人员五险二金怎么交，比如月拿工资3900元

五险一金一般不可以提前取出来。只有在公民有年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下才可以依法获得。例如职

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

自然人如何缴纳个税

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大连的五险一金如何缴纳

应当从毕业以后。

国有企业职工吃劳保后五险一金怎样交

咨询劳动部门

如何缴纳五险一金

由单位到劳动部门开户并负责办理。

个人怎样缴纳五险一金

王律师的解答很精准，到当地社保办办理。

我们学校让我们去实习。这合法吗？

您好，可以去申请劳动仲裁

员工不续签劳动合同有什么规定

员工不续签合同，应：1）了解不续签原因；2）如因合同条件不满，可与员工协商调整合同内容；3）如员工仍

劳动合同终止赔偿有何规定？

劳动合同终止赔偿需依法进行。合法终止时，按工作年限支付经济补偿；违法终止时，支付双倍赔偿金。操作时应

工作11个月后，公司应该支付多少解雇费用

你好，请问您因为什么原因被辞退？公司违法解除劳动合同才有赔偿金的问题

按照规定，丧假是多少天？

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定

因疏忽未与员工签劳动合同满一年，被仲裁要求赔偿双倍工资

你好，员工在职多久？具体情况沟通一下

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

单位保险申请书

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