你好，我在本公司已工作两年多，合同是每年签的（也就是说一次只签一年），而签完两次后就没有再签（3月18号一年合同已满），现在是6月3号还未签合同，这样的情况员工该怎样维权？另外，如果这个时候各企业辞退员工，企业应该怎样赔尝员工。求解答，谢谢！
合同纠纷
2015-06-04 18:16:49
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有权要求签订劳动合同和赔偿工资差额。企业违法辞退的，应支付双倍的经济补偿金等。
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非法解雇可以要求支付赔偿金。
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新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 详细>>
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