您好，我在一公司工作两年多，每次都是签一年，今年7月签第三次合同，现在我想在2016年1月25号辞职，今天递交写辞职申请，但在合同里有一条：签订一年，未工作一年离职的应支付公司未完成合同约定的时间乘于每月工资的违约金。我没有参加过公司的培训，是基层员工，辞职对公司没有任何影响，如果公司以合同为由让我支付违约金，我应该给吗？合同是否有强制的约束力，我该怎么做？谢谢。

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