我们几十人经派遣公司介绍，于14年6月参加北京地区铁路乘务员招聘，面试通过，与派遣公司签订的是实习合同一年，每月只给600元工资。在这一年期间，我们干了很多脏活累活，今年单位试卷测试，只有几人通过，签订了两年的合同，百分之80以上的人都口头通知被辞退。具体的考试分数我们都不知道。面对如此的不公与屈辱我们应该怎么办？
合同纠纷
2015-06-01 11:12:14
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你好，可以要求支付低于最低工资标准差额的部分。
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可申请仲裁。
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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但没任何合同，在扫路当天下午死了，现在村上说跟他们没任何关系，不负责，这种我可以起诉不，胜算有多大
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