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劳务纠纷
2019-04-25 05:54
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网友提问:2009年年初应聘到晋城某装饰公司做设计员(私企),因为装饰单位多不提供合同也没有签合同,聘用时口头承诺有奖金及提成,但是每次到月底时经理总以各种理由拖延,到2009年10月份,一分钱没有收到的我提出辞职,问经理要提成,有近4000元,经理却说我做的设
网友提问:
2009年年初应聘到晋城某装饰公司做设计员(私企),因为装饰单位多不提供合同也没有签合同,聘用时口头承诺有奖金及提成,但是每次到月底时经理总以各种理由拖延,到2009年10月份,一分钱没有收到的我提出辞职,问经理要提成,有近4000元,经理却说我做的设计没有用上,而实际上我所监的工地多半已经完工,而且确实用的我所设计的方案,老板实在是赖账,但是因为没有签合同,不知道怎么办,经常性的一个月一个月的加班,到头来换的这样的待遇,辛辛苦苦劳动成果不能不要。恳请律师支招,我应该怎么办。谢谢!
中律网刘伟律师:可以保留有关证据,申请劳动仲裁。建议委托律师办理。
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