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签订劳动合同试用期六个月如果四个月就解聘需要赔偿吗

劳动纠纷

2015-05-30 09:39:14

如果违法，则可依法要求支付1个月经济补偿
违法解雇的要赔偿！
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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

没有签劳动合同，公司解雇员工，试用期没到一个月，公司需要赔偿

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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试用期劳动合同怎么解除

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劳动合同期限变更算续签吗

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未签订合同的试用期在一个月内被解雇有补偿吗？

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

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试用期两个月已过，我工作了五个月被公司立即解聘有赔偿金吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

在商志卖衣服。试用期一个月。已经过了试用期二个月被解雇可以赔

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

试用期三个月后四个月了未签劳动合同被无故辞退该得到怎么样的赔

可以主张双倍工资和半个月的经济补偿，

关于试用期未签订劳动合同不满一个月就被辞退

你好，可以申请劳动仲裁。

试用期被解聘

公司属于非法解雇，你可以要求支付双倍赔偿金

试用期一个月可以辞退员工吗但是已经签了三年三个月的合同

试用期内用人单位只有在有证据证明员工不符合录用条件的情况下才可以辞退员工，你可以依法要求相应补偿。

我在一家公司面试成功，但我不想去哪里，人事要是给我发了off

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我想问一下女性产假有的说是158天，有的说是98天

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公司要求提前一个月打辞职报告

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你好，这种情况可以申请劳动仲裁的

与甲方的下一个外包公司签约，能否要求赔偿，目前外包公司还未给

和甲方解除合同就转给外包公司

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当学校不允许自主实习时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果，可以向教育

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