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试用期三个月后四个月了未签劳动合同被无故辞退该得到怎么样的赔偿?
其它综合
2013-04-20 10:28:28
共有2位律师解答
你可以主张相应的赔偿,不会处理的可以直接委托律师申请劳动仲裁!具体的处理程序、法律意见可以来办公室咨询(更清楚)或先来电咨询、预约!
可以主张双倍工资和半个月的经济补偿,
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