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试用期一个月可以辞退员工吗但是已经签了三年三个月的合同

合同纠纷

2010-11-08 21:13:44

试用期内用人单位只有在有证据证明员工不符合录用条件的情况下才可以辞退员工，你可以依法要求相应补偿。
试用期内用人单位必须在有证据证明员工不符合录用条件的情况下才可以辞退员工，你可以依法要求相应的补偿。
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