2014年7月29日入职但由于一直到今年没有开业，始终没有签订劳动合同，也没有缴纳保险，公司随意给我调岗，降薪，由原来的3500降到2500，自己觉得自己在这个公司随意被践踏，想用法律的武器来保护自己，不知道像我这样的情况是否在法律保护的范围内？
劳动纠纷
2015-05-29 15:24:55
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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因为公司没有成立，不属于劳动关系。
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你好，可以申请劳动仲裁
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