法律咨询

06年办的停薪留职，单位书面同意并盖章签字，我2012年书面提申请要求回单位上班，遭拒绝！去年年底申请劳动仲裁，市仲裁委已管辖异议转至城区仲裁委，城区仲裁委也衣同样理由，通知我到法院直接提起诉讼，我停薪2012年前期间五险一金我每年全额缴纳！涉及的五险一金问题怎么解决？我的劳动权益遭到严重伤害,请问律师我改如何办，怎么办，才能维护我自身的权益？

劳动纠纷

2015-05-21 18:07:19

您好，协商不成可以申请劳动仲裁。
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员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25865

求！单位未缴五险一金，可以要求赔偿吗？

你好，因用人单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

涉外婚姻要如何办理离婚?

涉外婚姻离婚

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五险一金怎么交

怎样使吃劳保，待遇如何？还有五险一金吗？谢谢？

广东尚尧律师事务所

哺乳期可以离婚吗？

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02:27

五险一金怎么自己交

单位这样处理合法吗？我该如何恢复我的工作？谢谢！

可以申请人事争议仲裁.

请问：只要单位没解除劳动合同我仍是单位的一个职工吗？单位是否

请及时电话联系010-88472802赵志刚律师

你好用人单位的劳动合同里面有一条起诉单位要罚钱是合法的吗？

公司罚钱不合法。操作建议：1. 与公司协商，要求取消罚款条款；2. 协商无果，向劳动保障部门投诉；3

现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

公司被停职，如何处理

申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

你好。我进厂上班试用期干了两天我要从宿舍搬行李出去需不需要放

在不同情况下，处理搬行李是否需要放行条的问题有所不同。若工厂规定明确需要放行条，应提前向相关部门申请

公司让我离开。我该怎么办？

可以向劳动监察大队反映解决

因为生病不能上班，公司要求主动辞职，该怎么做

生病不能辞职，可请病假。如公司强迫，可解除劳动合同。具体操作：1.持医院诊断证明向公司请病假；2.若

实习结束后实习协议上的违约金有效吗

实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定，可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依

签了一年合同，应该实习几个月

处理此类问题，常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时，应综合考虑合同

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