法律咨询
我在2014年6月到2015年5月未签劳动合同这样赔偿
劳动纠纷
2015-05-26 14:33:42
共有6位律师解答
应从2014年7月开始支付你双倍工资,建议尽快仲裁,仲裁时效是1年,过一个月就少一个月的赔偿。希望我的回答可以帮助您!
双倍工资
申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资
可以要求10个月的双倍工资
你好,可要求赔偿双倍工资,欢迎来电咨询。
可以要求赔偿。
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