单位本来是上下午两班倒每星期休息一天，一星期工作不超过四十小时。现单位强制执行做一休一，工作时间延长,但一星期没有超过四十小时。工人普遍反映每天工作时间长，但单位不予理睬。请问单位可以这么做吗？违反劳动法吗
合同纠纷
2015-05-18 20:00:20
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劳动时间并未违法解答：工作时间每天不超过八小时解答：第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法追问：但工作的一天时间特别长，如果身体吃不消或家里有事呢！如果可以这样的话，是不是也可以做一星期休息一星期,只要没天不超过八小时？解答：具体要看是不是经劳动行政部门批准
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单位本来是上下午两班倒每星期休息一天，一星期工作不超过四十小
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