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我上班的是个私人企业从10年干到现在,每天上12个小时,白班夜班两班倒,一个月一天都没有休息的,也没加班费,上夜班也没夜班费,什么补助也没有,前几天去找老板加工资,不同意!当天就没上班!第二天去直接叫我不要去了,过几天去结工资!这样合理吗?
劳动纠纷
2015-07-11 15:56:04
共有4位律师解答
可以仲裁索要加班费,经济补偿金
不合理的。。
追问:
签的合同也是无效的吗?
加班费等
向当地劳动仲裁委提起劳动仲裁
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