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公司招聘时作息时间是实行倒班制,上12小时休息24小时,每月20个班,现在上12小时休息12小时,每月休息6天,劳动局说管不了,怎么办?
合同纠纷
2016-03-12 07:46:13
共有1位律师解答
倒班是用人单位根据工作的性质,对工作时间作出的合理安排。“上12小时休息12小时,每月休息6天”,并不违反劳动法。
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