本人入职装饰公司一年零三个月,未签劳动合同,入职8个月后开始购买社会保险,于2015年5月13日口头通知被裁员,有工资卡收入清单,请问怎么要求赔偿?!
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未签订书面劳动合同,可请求双倍工资赔偿,用人单位单方面解除劳动合同,可请求赔偿,具体情况,请当面详谈
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您可要求补缴社会保险,未订合同期间二倍工资,赔偿金等。
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您好,可以要求经济赔偿,具体您可以委托专业人士处理。
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您好!您可以向劳动行政部门投诉。
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补十一月工资,补两月补偿金
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你好,违法解除劳动合同可以主张双倍经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。