法律咨询

我自2013年3月15日入职至现在沒签订劳动合同，请问能得到哪些补尝？谢谢。

劳动纠纷

2014-04-23 17:35:55

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额，最多支付11个月的，且只一年诉讼时效。
可以要求公司支付10个月工资。
可以向单位追索双倍工资差额。
未签劳动合同的双倍经济补偿金，你公司是哪个镇区的呢
可以申请劳动仲裁要求没有签订劳动合同的双倍工资差额。
可以要求双倍工资。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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我是2011年5月17日签订的劳动合同,

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