我是一名派遣工，在某单位做了十二年，本月产假到期人力资源按排离我家太远的客服部，要换乘三次公交车，路上大概要接近二小时，和公司协商能否就近按排，公司要我服从公司按排，且已开了调令，也不需要我签字，我记得我们的合同上也没有注明岗位，只是续签二年，明年10月到期，之前也有同事产后调至那部门，最后也被迫离职，我该怎么正确维护我的自身权益？我现在是年假，如果到期不到新岗位报到，公司以旷工开除，我该怎么办？公司调岗劳动者只能服从吗？公司有变相逼员工嫌疑吗？希望能尽快得到您的帮助。谢谢！
其它综合
2015-05-14 11:18:37
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