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新来员工自愿放弃企业保险自己在民政局有保险的下班时间突发脑出血企业该怎么赔偿

劳动纠纷

2015-05-11 15:57:12

最新十级工伤赔偿标准|||　　工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失详细>>
您好，放弃保险自己在其他地方交保险的行为与用人单位无关。突发脑溢血属于个人疾病，不在赔偿范围。但是突发脑溢血48小时内死亡的可以主张工亡。
您好！如果单位劳动强度大，加上在下班途中突发，仍可认定为工伤。即使放弃，企业仍应当赔偿。
你好，自愿放弃保险的行为是无效的，但下班期间发生疾病死亡，不属于工伤。
下班后突发脑溢血，原则上不属于工伤，企业不承担赔偿责任。
按照在民政局办理的保险标准赔偿。
你好，企业不承担赔偿责任。
你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇。
你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

解答：根据你的描述，不构成工伤。可走医保报销

追问：您好：此员工新来上班不足一个月，企业要求其上社保但其在当地民政局已上保险，其自愿放弃企业保险并写有自愿放弃企业保险书面材料，其下班后住场洗澡时突发脑出血的，单位及时通知家属并打急救车上医院，现在家属要求企业出钱治疗，企业该如何处理？谢谢
您好，如果协商解除合同，企业应当支付一次性失业补助金，如需帮助请来电咨询。
如果协商解除合同，企业应当支付一次性失业补助金
您好，按照工伤赔偿标准。
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