事假逾期1天，年度绩效考核扣减2分；一年内事假逾期累计超过20天，视为对公司造成了不良影响并做调岗或开除处理。
合同纠纷
2015-05-08 00:15:18
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你好，需要看通过的程序是否合法。
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这种规定没有什么违法的。
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事假逾期1天，年度绩效考核扣减2分；一年内事假逾期累计超过20天，视为对公司造成了不良影响并做调岗或
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