员工一年内事假累计25天以上的,公司可以辞退么
合同纠纷
2014-03-05 18:01:21
共有2位律师解答
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需要公司先制定员工守则或规章制度进行约定，并公示。制度中可约定公司在员工请事假超过允许的天数后，公司有权辞退。如果事先没有相关制度的规定，则公司辞退就是违法的。如需帮助，建议来电详谈。
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要看你们的合同，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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