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没签劳动合同玩手机被开除我该怎么办

劳动纠纷

2015-05-07 11:23:44

可以要求支付经济补偿金，每干满一年补偿一个月的工资。。。
可以起诉主张未签书面劳动合同的双倍工资差额及赔偿金！
工作几年了有交社保么可以主站相应赔偿
可以向劳动部门投诉
未签劳动合同应支付双倍工资，并要求缴纳社保。
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没签劳动合同被单位无故开除怎么办

收集存在事实劳动关系的证据,打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资,经济补偿金.

没签劳动合同被突然解雇怎么办

可要求公司支付未签合同的双倍工资，违法解除合同的经济赔偿。可来电详询。

在没有签订劳动合同被解雇怎么办

你好：可以申请劳动仲裁，维护自身合法权益。如有需要，可进一步联系。

关于没有签订劳动合同被解雇怎么办

【1】你可以要回你应该得到的补偿【2】你可以申请劳动仲裁，应该会支持你的请求。如对回答满意，请按

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