法律咨询

事业单位工作十年未签劳动合同，未给上保险应得到怎样补偿

劳动纠纷

2015-05-06 18:37:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司裁员，工作十几年，未交保险，未签合同，公司应给与怎样补偿

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

租赁合同未到期解除怎么补偿

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租赁合同到期后未续签有补偿吗

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未签订劳动合同一年，未缴纳保险，单位如何赔偿。

未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

员工劳动合同续签社保需要变更吗

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用工单位14个月未与员工签劳务合同，未买保险，如果赔偿

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

在单位工作10年，未签劳动合同，也未上保险，后得知单位拆迁，

可以通过诉讼途径解决

工作三年公司未签劳动合同未买保险

你好，你可以在你的工作地提起劳动仲裁，要求支付加班工资、双倍工资，并可以要求补缴社保。

关于单位未上社保和未签劳动合同事宜

协商不成，可以提起仲裁，主张双倍工资，补缴保险。如需帮助，可直接来电

未签订劳动合同，未上社保

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

员工未签订劳动合同并且未上保险如何赔偿

可以联系本律师，可以为您提供帮助，望您依法维权

离职员工起诉公司，怎么办

建议申请劳动仲裁

为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱

向劳动监察大队投诉

在自己不知情的情况下员工跟顾客在店里发生关系,老板有关系吗

老板应迅速应对。1. 了解情况，判断性质；2. 若属违法行为，立即报警并协助调查；3. 若是纠纷，可

退休人员返岗后中途生病，单位能解雇吗？

员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工

我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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