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公司不给员工缴纳五险一金合法么？还有保险交完公司没有给员工任何保险证明和数据（医保卡）正常么？

劳动纠纷

2015-05-06 16:26:57

不合法，可以到劳动监察部门去投诉。
到社保中心查一下
到社保中心查一下就可以了
不合法。。
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五险一金重要吗

企业只为员工缴纳养老保险、工伤保险和生育保险。不缴纳医疗保险

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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劳务合同需要交社保吗

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公司没有和员工签订劳动合同，可以给员工交五险一金吗？五险一金

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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公司不按实际工资缴纳社会保险、医疗保险、公积金合法吗？工作三

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

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公司不给员工补缴保险，合法吗？试用期公司是否应给员工上保险？

试用期可以不上保险，但要有最低工资的。

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我通过考试的机构有五年的服务期，我现在能辞职吗？辞职的后果是

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

我的孩子在高中，因为学生的冲突被学校开除

你好，建议与学校协商处理

公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

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可以找学校办理休学手续

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我跟店长说了提前一个月离职他也同意了，但是在一号前就把我开除

若被提前开除，可：1.收集证据，如开除通知、工作记录等；2.与公司沟通，要求合理解释和补偿；3.如沟

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