法律咨询

上海劳动法对于没有签订劳动合同的处理办法

劳动纠纷

2015-06-05 06:05:22

需要支付未签书面劳动合同期间的双倍工资，有需要随时联系，谢谢！
在诉讼时效内可以要求公司支付未签订劳动的双倍工资差额。
在诉讼时效内可以要求公司支付未签订劳动的双倍工资差额。
可以要求支付双倍工资，如需咨询或帮助可与我联系。
在诉讼时效内可以要求公司支付未签订劳动的双倍工资差额
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关的工资支付办法和劳动法的规定

劳动合同纠纷 2842

没有劳动合同的，怎样处理

公司还没有签订劳动合同，从用工开始尚未超过一个月的，员工可以催告其及时签订；如果超过一个月的，公司需

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

个人缴纳医疗保险怎么办理

个人医疗保险缴纳

个人缴纳医疗保险怎么办理

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

没有签订劳动合同，拖延工资，有什么办法解决？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳动法2n赔偿金规定

民法典 10998

劳动法2n赔偿金规定

未签订劳动合同的补偿办法

你好！欢迎你的友好咨询！根据你对案情事实的简述，结合法律法规综合解答如下：用人单位与劳动者未签订

没有签定劳动合同能否享受劳动法

受法律保护，可以要求支付11各月的双倍工资

单位就与其协商解除合同，请问现在怎么处理才是上策？他没有说要

协商不成申请劳动仲裁。

没有签订劳动合同的相关劳动法

要求双倍工资等

试用期提前三天告知公司未同意是否可以自行离职

试用期离职的常见处理方式为提前三天通知公司。如公司违规，可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁来维护自身

我和媒体公司签了合同，现在不想解除合同

您好，依照合约履行

公司搬迁跨区有无补偿费怎么算

公司搬迁跨区补偿需综合考虑。具体操作包括：1.与政府协商确定补偿标准；2.评估资产损失，确保合理补偿

学院强迫学生实习，不实习不发毕业证是违法的

你好，建议和校方积极协商解决，协商不成可向教育局反映

2023年八月签字内养，签完字本来是在家呆着的，但原单位领导

可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；

到今年5月份为止以缴纳社保10年2个月，请问今年可以休10天

工作满十年不满二十年的，年休假十天，你应该可以享受十天带薪年休假。

呃，就是我已经满17岁了，想去打暑假工，但是工厂已未满18岁

工厂拒绝可能是对规定理解有误。可尝试以下方法：1. 沟通解释，提供年龄证明。2. 寻求其他工作，选择

一直没有签合同，现在已经提出辞职了，我可以在一个星期内走嘛？

你好，根据描述，你可以主张未签劳动合同双倍工资

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师浦东新区律师浦东新区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师