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一直没有签合同，现在已经提出辞职了，我可以在一个星期内走嘛？

劳动纠纷

2024-06-17 11:15:08

你好，根据描述，你可以主张未签劳动合同双倍工资
你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您
你好，没签劳动是可以要赔付的
你好，按合同约定的进行的呢
你好，具体问题分析出方案
你好，需要递交离职通知函
你好具体情况方便了解下
可以。未签劳动合同，提出辞职后可随时走。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时签订劳动合同，劳动者有权解除劳动合同。如协商不成，可申请劳动仲裁，保护自身权益。
未签劳动合同辞职，可选择协商或法律途径。与单位协商，达成一致后可立即离职；如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关系并维护自身权益。
可以。未签合同辞职操作：1. 与单位协商，达成一致后办理离职手续；2. 如协商不成，收集证据，如工资单、工作记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关系并维护权益；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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