呃，就是我已经满17岁了，想去打暑假工，但是工厂已未满18岁，不要我。怎么办？
劳动纠纷
2024-06-15 21:04:33
共有4位律师解答
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你好，这是工厂的决定权的
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打暑假工需满16岁，你已满足条件。如果工厂以未满18岁为由拒绝，可尝试寻找其他符合规定的工作机会。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，任何组织不得招用未满16周岁未成年人，但满16岁可以合法打工，工厂行为可能涉嫌年龄歧视，可寻求劳动部门帮助。
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可以尝试与工厂沟通，了解其拒绝的具体原因，并说明自己已满17岁，具备劳动能力。同时，也可以寻找其他符合年龄要求的暑期工作机会，或通过法律途径维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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