我从2013年10月8日—2015年2月5日在一家公司烧锅炉。期间公司一直没与我签订合同。2815年2月5日公司放假，3月8号又开始生产，但是公司没有通知我上班。4月15日我去公司要求上班。公司以岗位减员不与安排。我从2015年2月5日到现在一直处于失业中。我想知道我的情况适用什么法律？能得到什么帮助？求求大律师帮我讨回公道。谢谢！能帮我打官司最好。
合同纠纷
2015-04-25 17:44:38
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律师解答共有2条
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你好，适用劳动法，如果解除合同，应该按照工作年限补偿，先协商，不成劳动仲裁解决
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可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社会保险并支付经济补偿金
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我从2013年10月8日—2015年2月5日在一家公司烧锅炉。期间公司一直没与我签订合同。2815年
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我和公司签了一年的合同。2014年10月8日至2015年10月7日。但15年3月15日公司辞退我了。
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我在2013年12月10日
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