我是2013年8月1日进的一家公司。 至今没有缴纳保险, 未签订劳动合同;我跟老板提出要求,老板说我不是公司的人,还让我去告!!我手里有工资单和公司任命书并加盖有公司章! 想想当初为公司的付出,给公司创造的价值和各种荣誉,我也实在忍受不了公司老板的恶劣态度,我想为自己讨回公道,也想知道我现在社会和政府是否可以找回我们最基本权益! 我不想去告谁,也不想通过这种方式去谋取什么扩大的利益,靠公司的赔偿我也发不了财,真心想证明“对”于“错”!真诚期待神圣法律职业您,给予帮助!感激不尽!
合同纠纷
2014-03-30 13:21:31
共有8位律师解答
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您好，1、未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资；2、可以按照工作年限支付经济补偿金。建议申请劳动仲裁维权。如需帮助，可联系
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你好，可以申请劳动仲裁，主张未签书面劳动合同双倍工资、补缴社会保险、经济补偿金。
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可去申请劳动仲裁。主张没有签订劳动合同的经济赔偿，补交保险
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
