法律咨询
公益岗位人员合同没有到期能被用工单位随便开除吗?
劳动纠纷
2015-04-23 06:58:13
共有3位律师解答
按当时签的公益岗合同处理
按照合同约定处理
不可以。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期单位不续签
105009
公益性岗位合同未满可以随时辞退吗?
您好,依据法律的规定办理
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
劳动合同到期可否变更岗位
民法典
970
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
2025
公司能以强制调动岗位为由不续签劳动合同吗?
不合法,建议申请劳动仲裁。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳务合同能随便签吗
民法典
5828
单位在聘用协议未到期辞退职工
劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
单位领导能随便调换员工岗位吗?
如果你与学校签订的合同对工作岗位有明确约定的,单位不能随便调换
人咨询过
继续咨询
用工单位可不可以随便辞退临时工
当然不可以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1700
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1235
在离职证明上。日期打印错了可以改吗?
你好,为什么会错呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
885
作为一名社区矫正者,我想申请跨市县工作需要办理哪些手续?
需要经过审批,具体详询当地农业部门
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
雇主招聘时的工资和实际工资有什么不同?
可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工资卡冻结后还能拿到工资吗?
你好,要看你卡被冻结的原因,如果是公司申请冻结的,可以通过仲裁程序来解决
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽
人咨询过
继续咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适
人咨询过
继续咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签
人咨询过
继续咨询
进厂上班,跟着中介过来的,签了劳动合同,我现在上班时间是8个
如果中介或工厂不支付加班费,你可以通过以下方式维权:首先,与中介或工厂协商,要求支付应得的加班费;其
人咨询过
继续咨询
合同到期的辞职申请书
合同范本
324
合同到期辞职申请书
合同范本
324
合同期满续聘申请书
合同范本
324
合同到期辞职申请书范文
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辽源律师
东丰县律师
东辽县律师
龙山区律师
辽源西安区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权