我是学校一名在岗老师，这学期开学学校领导把我调换到食堂做饭，我向他们提出为什么调换我的理由，领导说是工作的需要，我的各方面能力都不比别人差，他们也这样说。我认为领导的理由不合理，侵犯了我的劳动权利，对我是一种蔑视，一种侮辱。请律师根据劳动法和教师法给我一个公平公正的说法。
其它综合
2010-08-23 14:37:02
共有2位律师解答
-
调整工作岗位有明确的法律规定。事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者，你可以向组织部门申请复议。后者可以申请劳动仲裁。
-
如果你与学校签订的合同对工作岗位有明确约定的，单位不能随便调换
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
