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员工劳动合同到期，员工因个人原因不续签，公司去断保的时候，参照的劳动法多少条

劳动纠纷

2015-04-22 21:24:11

你好，具体看劳动法即可。
按劳动合同法第44条。

追问：款项摘要还是个人原因么？那我们到期日与其是终止呢还是解除，还是按照36条来操作么？
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广东广信君达律师事务所

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