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劳动合同期间内,患重大疾病,没有申请病休。如果合同期满后,用人单位可以不续签合同吗?(绩效考核单位)
劳动纠纷
2011-07-17 15:59:25
共有3位律师解答
只要不是职业病,合同期满后,可以不续。
医疗期内不能终止或解除合同。
企业有权不续签,支付经济补偿金
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