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我在一个化工厂上班8个月了，被盐酸伤了一个眼睛，没签劳动合同，厂里不给算工伤还扣误工工资，我该怎么办？

劳动纠纷

2015-04-18 09:40:48

你好，自受伤之日起一年申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定的等级要求工伤待遇。
申请工伤认定
可以要求未签订书面合同双倍工资等待遇，详情建议电话联系以提供更多帮助。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

我儿媳在工厂工作，腿骨折，工厂只支付医疗费用，现在一个多月，

发生工伤工厂不管的，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，认

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我在一家具厂工作，没签劳动合同，十一月十八号工伤，住院十天，

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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医疗损害有哪些类型?医疗损害纠纷怎么解决?

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我在一家厂里打工，小脚趾粉碎骨折，厂里报了工伤，劳动能力鉴定

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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动

我在工厂上一个多月，在厂里工伤住院，然后被厂里吵掉了，至今1

目前，应先申请工伤认定，再向厂方要求工资及工伤赔偿。

我在一家公司干了半个月，但没签劳动合同，老板不给我工资，该怎

您好，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

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可以主张停工留薪期的工资的，可来电

企业部门裁撤时，员工该如何应对

针对公司部门解散和裁员情况，员工需明确自己的权益并采取相应的应对策略。首先与公司协商，尝试达成解决方

我是应届毕业生，签了三方协议，我是一名应届毕业生，签署了三方

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我和中介签了合同，没有完成工期就离开了，这合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我突然被解雇了。是不是应该赔偿我？

提起劳动仲裁要回赔偿金

劳务合同甲方可以随时解除吗？我已退休了?

关于劳务合同是否可以解除的问题，答案是肯定的。具体操作方式如下：1. 双方经过协商达成一致意见，签订

想咨询一下上海产假一共有哪些规定?

一、上海产假如何规定 1、上海产假规定有：（1）单胎顺产有九十八天产假，其中产前休息十五天，产后

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