我在工厂上一个多月，在厂里工伤住院，然后被厂里吵掉了，至今10天了，公司还是不给我工资怎么办？
劳动纠纷
2015-08-19 12:46:16
共有3位律师解答
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你好，建议写书面的投诉信到劳动局。追问：这事劳动局会管吗，工资单是签了，就是一直不打到卡上，10天了
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的），若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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目前，应先申请工伤认定，再向厂方要求工资及工伤赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
