我同一家公司在2014年8月11日签订3年的劳动合同，试用期3个月，今年1月23日公司要解除劳动关系，开据了一张劳动关系解除通知，上书：自2015年1月23日起解除劳动关系，除发完12月，1月的工资外，赔偿半个月工资。到现在，公司只发放给我12月份的工资，1月份工资和赔偿的半个月一直没发给我。打电话过去，对方说资金周转不过来，一直拖到现在还没发，我该如何向劳动仲裁申诉权利？
劳动纠纷
2015-04-15 17:00:00
共有3位律师解答
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申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (二)因订 详细>>
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当然可以要，如果没有交纳社会保险的话，还可要求其交纳并要求赔偿
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可以要求仲裁履行合同约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
