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周末出差,单位不支付加班工资,也不给调休合理么
劳动纠纷
2015-04-16 17:17:01
共有11位律师解答
加班应当征得劳动者本人的同意,双休日加班单位可以安排调休而不支付加班费,不安排调休的应按照200%工资支付加班费。
追问:
请问,公司管理制度说是,一周内修不完,就是为已支付加班工资,但是实际没有支付,这合法么?
解答:
不合法,这种说法没有法律依据。
您好,不合理
不合理,
你好,可以申请劳动仲裁
您好,根据单位的加班制度,可以要求公司支付加班工资或是调休。
不合理,要求支付加班费。可以仲裁维权
追问:
有哪些法律条款么,规定上说视为支付加班工资,这合理么?怎么才能不影响工作又能惩罚这些黑心领导?
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
追问:
有哪些有利的法律条款?请发链接给我
有权利向公司主张,或是申请劳动仲裁。
不合理,到劳动局投诉
你好,不合理的
可以申请劳动仲裁维权。
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