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我和公司签立的正式的劳动合同，已经干了一年1个月，现在公司无理由辞退，并且每个月都拖欠工资不发，我现在准备提请劳动仲裁。我该如何维权

劳动纠纷

2015-04-14 10:41:34

你好，无理由辞退的，可以要求支付赔偿金。
同时向劳动监察大队反映拖欠工资的问题，
申请劳动仲裁，若不明白，可委托律师代理。
无理辞退是违法解除，可要求双倍经济补偿金。
要经济补偿金，补足工资等
可以要求赔偿并支付欠发工资及赔偿。
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广东广信君达律师事务所

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