公司有在每个月工资里扣一部分下来，说等到过年时一起发，但如果中途走人了，押的部分工资不给了。合同里这一部分是算在奖励里的，但口头上有把这一部分算在底薪里，那这样合法吗？
劳动纠纷
2015-04-09 10:08:14
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你好，不合法
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