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你好,我想咨询下,第一:如果我的劳动合同到期单位不再续签,我能拿到相关赔偿补偿什么的吗?第二:单位给上五险但所有的钱全部由个人工资里扣除,这样符合劳动法吗
劳动纠纷
2015-04-07 19:33:50
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律师解答共有8条
你好,单位不续签合同,应该给与相应的补偿。五险一金单位和个人都应该担负。如需帮助可以拨打我的电话或者与我面谈
吕学领律师
2015.04.07 19:33:50 解答
可以要求补偿,并且退还你应由单位缴纳部分保费。
追问:
如果为此走法律程序,律师代理费怎么收
王晓冬律师
2015.04.07 08:45:03 解答
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可以,单位应该支付经济补偿金;不合法,单位承担单位应承担的部分,个人承担个人应承担的部分,比例法律有规定
追问:
如果为此走法律程序,律师代理费怎么收
李红律师
2015.04.07 08:41:20 解答
可以得到经济补偿金。应该把单位缴险部分退给你。
李敏律师
2015.04.07 10:19:41 解答
你好:1.可以主张经济补偿金;2.违法。
闫巨昆律师
2015.04.07 12:16:16 解答
申请劳动仲裁
赵红文律师
2015.04.07 12:22:25 解答
应当将部分保险费用退回,可以要求支付经济补偿金
张鹏律师
2015.04.07 14:20:19 解答
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
李建成律师
2015.04.07 18:45:48 解答
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