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你好,请问一下:当员工一年的合同期满了,公司提出不再续签,(没有提前知会),需要赔偿吗?赔偿多少?谢谢。
合同纠纷
2011-08-30 12:12:12
共有4位律师解答
合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
应当赔偿。1年1个月。
需要赔偿,赔偿标准为一个月工资。
公司应支付一个月的经济补偿。
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