你好， 律师。我是在海口上学的应届毕业生。我与去年12月份至今年三月底在一家用人单位上班。四个月以来用人单位一直未与我签订合同，现在我要离职，对方以为本月未按时上班和没有提前一个月提出离职申请为由，只支付我半个月工资。请问我该如何进行劳动仲裁？
劳动纠纷
2015-04-04 08:40:05
共有2位律师解答
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在用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁追问：这样的情况下，我是否可以以对方未与我签订劳动合同，而要求对方从第二个月开始支付我双倍工资为由进行劳动仲裁？用人单位是在海口市龙华区，那我要申请仲裁的机构是否是南沙路的劳动保障局？解答：可以，在劳动部仲裁委仲裁解答：龙华区劳动仲裁委
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可以起诉解决的。追问：因为要离职的那个月的确没有按时去上班，可是对方没有按时发之前一个月的工资，而且一直为我没有提前一个月提出离职为由对我进行辱骂也把之加入了扣工资的理由。我在用人单位工作的四个月以来一直没有签订劳动合同，我有理由可以随时解除劳动合同，如果就未签订劳动合同要求补偿一事进行劳动仲裁，请问是否可行？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
