我与现在公司签订的是不定时工作制，在平时工作时周一到周五存在超过8小时的情况现在合同到期，我是都能就周一至周五超过8小时部分索要加班费？咨询劳动部门后，他们给出的回答是只要公司在劳动部门报备了，保证一周休息一天，就不存在加班费了？是这样的吗？
劳动纠纷
2015-03-30 19:57:44
共有2位律师解答
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不符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
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你好，建议双方协商处理解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
