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商家是否有权因无任何理由辞退员工
损害赔偿
2015-03-22 09:14:25
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律师解答共有3条
签订劳动合同的员工,辞退员工应提前告知并说明一定理由,如果没有合法理由辞退员工,员工可以到劳动部门申请仲裁要求赔偿。
怀向阳律师
2015.03.22 03:19:16 解答
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一般情形下,签订劳动合同的员工,辞退员工应提前告知并说明一定理由。
孟博律师
2015.03.21 21:23:08 解答
你好,不是的。
李建成律师
2015.03.22 09:14:25 解答
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